Al entrar en este enlace conocerás la página web de Metamorphosis, conocerás su campaña para ayudar tanto a estudiantes para encontrar empleo como a emprendedores con ganas de montar su propio negocio. En ésta página podrás obtener ayuda para muchísimas cosas, entre las cuales podrás aprender, disfrutar de descuentos, ayudar en una buena causa, divertirte, buscar empleo...
En el caso en el que seas un recién licenciado o aún no has acabado la carrera y te pica el gusanillo del viajero, entra en http: // careers.microsoft.com/careers/en/gbl/student.aspx e infórmate en qué parte de la geografía mundial e incluso de España buscamos gente como tú. Actualmente, Microsoft está buscando gente para Irlanda, si lo que te interesa es trabajar con nosotros y te apetece salir de España, infórmate en http://careers.micorosoft.com/careers/EN/IE/GradApplication.aspx.
Para aquellos que sois emprendedores y queréis montar vuestro propio negocio es interesante que conozcáis Micosoft BizSpark. Es un programa para aquellos que estáis en una fase inicial con una actividad empresarial de menos de tres años y con una facturación de menos de 1 millón $ anuales. Para vosotros, más información en: http://www.microsoft.com/spain/estudiantes-metamorphosis/bizspark.aspx.
Ahora bien, si eres estudiante y cursas alguna asignatura que incluyan la tecnología Microsoft, este te puede ayudar a encontrar empleo. Puedes incluir su sello en tu perfil Linkedin el cual te ayudará a conseguir más visibilidad ante las empresas. Para ello sólo tienes que ir al siguiente enlace, unirte al grupo y contar tu experiencia http://www.linkedin.com/groups?gid=3559772&mostPopular.
Si tu caso es alguno de los descritos anteriormente, no te lo pienses más, únete a Microsoft y cambia el mundo.
Contenidos relacionados
Buscaoposiciones: encuentra ya tu empleo estableLa crisis y la tasa de desempleo tan elevada que tenemos en nuestro país anima cada vez a más personas a buscar en unas oposiciones un empleo estable, como pueden ser, por ejemplo, Oposiciones Bibliotecas. u oposiciones para la cademia de oficiales de la guardia civil Sin embargo, muchas veces nos podemos llegar a perder a la hora de buscar toda la información relativa a la oposición que deseamos realizar. Servicios como el que nos ofrece Buscaoposiciones nos facilita todo el trabajo de reunir toda la información actualizada relativa a las oposiciones: desde los centros y cursos que nos ayuda a preparar la oposición hasta encontrar todas las convocatorias de empleo realizadas por la Administración Pública. Buscaoposiciones.com te permite buscar la información que necesitas sobre la oposición que te interesa utilizando distintos criterios como puede ser el sector, la región o en función de las convocatorias abiertas. Es, por tanto, la herramienta más útil si estás interesado en preparar una oposición. Buscaoposiciones.com es una organización dedicada a ofrecer información sobre los diferentes cursos existentes en el mercado para preparar oposicion...
-
Itinerarios formativos del Instituto Nacional de Empleo
Los itinerarios formativos del Instituto Nacional de Empleo son un conjunto de módulos correspondientes a una ocupación que, secuencializados y ordenados pedagógicamente, capacitan para el desempeño de la misma. Para el INEM son una herramienta básica en la búsqueda y afianzamiento de un puesto de trabajo, y por eso, tienen especial relevancia en los programas de contratos de formación y en el famoso plan de apoyo de los 400 euros durante seis meses. En el caso de los contratos de formación, los empresarios deben ofrecer al empleado la formación, presencial o a distancia, para la formación teórica en alguna ocupación homologada. Estos itinerarios formativos se realizarán en algún centro homologado por el INEM para la impartición de la formación teórica anexa a los contratos de formación. La formación teórica de los contratos de formación consiste en contenidos de los módulos formativos de los certificados de profesionalidad de la ocupación relacionada con el oficio o puesto de trabajo previstos por el contrato o, en su defecto, por los contenidos establecidos por el Servicio Público de Empleo Estatal pa...
-
Más de un año para encontrar un empleo
Los fríos números nos ayudarán a entender mejor las dificultades por las que pasan los jóvenes a la hora de encontrar su primer empleo. La mitad de los jóvenes entre 16 y 34 años tuvo que esperar al menos un año para encontrar empleo una vez que terminaron su formación académica, mientras que sólo un 28% lo consiguieron en menos de un mes. Estos datos pertenecen al estudio realizado por el Instituto Nacional de Estadística a partir de la Encuesta de Población Activa. La tasa de paro en este colectivo alcanza un alarmante 40%. Más del 51% de las mujeres y casi el 49% de los hombres tardaron al menos un año en encontrar su primer empleo. De los que encontraron empleo sólo el 14,7% trabajó menos de cinco meses. El informe revela también que un 4,6% tardó diez años o más en encontrar trabajo, y casi un 10% entre cinco y diez años. En la otra punta de la lista, el 28,1% de los jóvenes comenzó a trabajar en menos de un mes tras finalizar su formación académica. Los datos desvelan que una de cada cinco personas comprendidas entre los 16 y los 34 años mantuvo su empleo entre uno y dos años, mientras que una de cada tres lo hizo por un periodo su...
-
Nuestro entorno se convierte en la principal ayuda para encontrar trabajo
La crisis ha colocado a nuestro mercado laboral al borde del abismo. Casi la mitad de los españoles que buscan empleo confían más en la ayuda que les pueda brindar su entorno, que en su propio talento o formación académica. El pasado verano la empresa Randstand, dedicada a la gestión de recursos humanos, realizó una encuesta entre 1.300 candidatos y un 45% manifestó su mayor confianza en la ayuda que le puedan prestar sus conocidos que en sí mismos para poder encontrar un empleo. El “enchufe” o “boca a boca” siempre ha sido importante a la hora de conseguir un empleo, pero gana todavía más importancia en tiempos crisis, no sólo por la posibilidad de acceder a una oferta de empleo que no llega a transmitirse fuera de la empresa, sino que también supone una garantía de cara al proceso de selección de candidatos. Según el informe de la compañía de trabajo temporal, las empresas ya no sólo buscan a trabajadores con la formación y experiencia necesarias, ahora también se intentan asegurar de que el trabajador encaje a la perfección en la dinámica de la empresa. La red de contactos nace en la propia familia y se extiende a antiguos compañ...
-
Portales de empleo
Internet se ha convertido en una herramienta muy útil a la hora de buscar trabajo. Las grandes compañías utilizan cada vez más sus propias páginas web para publicar ofertas de empleo y gestionar desde ellas los procesos de selección. Los portales de empleo ayudan a agilizar la búsqueda de candidatos y reducen en gran medida el plazo de selección de los mismos. Los portales de empleo son en su mayoría gratuitos y son los responsables de personalizar la búsqueda de empleo ya que cada vez que una empresa interesada en contratar trabajadores publica una oferta, el portal, avisa de forma automática (mail o SMS) a todos aquellos posibles candidatos que por su perfil cumplen con lo exigido por dicha empresa, facilitando el acceso a los interesados a una entrevista previa. La publicación de infinidad de ofertas de trabajo facilita al candidato una perspectiva real de cual son sus oportunidades y las posibilidades que tiene de encontrar trabajo en el sector que él ha elegido. Además, él mismo puede decidir qué datos de su currículum son visibles, para depende que empresas, y cuáles no. Los portales de empleo facilitan en gran medida el proceso de selec...